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Alessandria: festa del CNOS-FAP

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Il CFP di Alessandria, non potendo partecipare alla Festa del CNOS-FAP della Regione Piemonte in programma a Rivoli, ha proposto una giornata di festa ai suoi studenti. Di seguito l’articolo a cura del sito dei salesiani di Alessandria.

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Non potendo partecipare alla Festa dei centri CNOS-FAP di tutta la regione Piemonte a Rivoli, il CFP di Alessandria ha proposto per i suoi studenti una giornata di festa.

Dopo un momento di formazione, don Roberto ha presentato la giornata sportiva proposta dai formatori.

Tra giochi di squadra, sfide individuali, momenti di distensione, come il pranzo preparato dai volontari dell’oratorio, e le partite di volley tra formatori e allievi, è passata una giornata nella gioia, amicizia e familiarità.

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CNOS-FAP Alessandria: la formazione professionale salesiana – Il Piccolo

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Il giornale “Il Piccolo” ha dedicato un articolo, che trovate di seguito, dedicato alle attività del CNOS-FAP di Alessandria.

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In queste settimane si susseguono con maggiore intensità le attività di formazione in azienda dei giovani e adulti che frequentano il centro di formazione professionale CNOS FAP di Alessandria. Più di 90 gli allievi che sono impegnati in attività di stage o alternanza nelle aziende del territorio, per un totale complessivo di quasi 4000 ore di attività di formazione in azienda. Un’esperienza fondamentale che si integra con più di 4000 ore di formazione in laboratorio.

I percorsi di formazione professionale prevedono per ogni fascia di età più del 50% della formazione in un contesto di apprendimento laboratoriale o direttamente in azienda, anche attraverso le esperienze di apprendistato duale che uniscono a un contratto di lavoro il conseguimento di una qualifica o di un diploma professionale.

Questo approccio permette di creare ponti tra mondo della formazione e mondo del lavoro, con elevato inserimento lavorativo (40%) a 6 mesi dalla conclusione dei corsi e del conseguimento della qualifica o del diploma.

Corsi 2023/24 per giovani 14-24 anni  (iscrizioni aperte)

I corsi sono finanziati dall’Unione Europea, completamente gratuiti e permettono l’attivazione dell’apprendistato duale. Dopo la conclusione del percorso di qualifica è sempre possibile proseguire verso il diploma quadriennale o quinquennale.

●       Operatore meccanico industriale – corso triennale di qualifica

●       Operatore alla riparazione dell’autoveicolo – corso triennale di qualifica

●       Operatore dei Servizi e dei Sistemi Logistici – corso biennale di qualifica (con crediti in ingresso maturati in precedenti esperienze di istruzione o formazione professionale)

●       Accompagnamento alla scelta professionale – annuale (con possibilità di inserimento in più settori professionali quali meccanica, saldocarpenteria, servizi)

Corsi annuali per adulti – programma GOL –  (iscrizioni aperte)

Nell’ambito del programma sviluppato in sinergia con i Centri per l’Impiego sono sempre in fase di attivazione corsi riferiti ai seguenti profili, per l’inserimento e il reinserimento lavorativo di giovani e adulti disoccupati:

●       Addetto magazzino e logistica

●       Addetto conduzione macchine utensili a Controllo Numerico

●       Conduttore  programmatore macchine utensili a Controllo Numerico

●       Operatore specializzato servizi e-commerce

CONTATTI

Corso Acqui 400 – Alessandria
Telefono: 0131 – 341364
Mail orientamento.alessandria@cnosfap.net
servizilavoro.alessandria@cnosfap.net
Web: alessandria.cnosfap.net

Il Piccolo

CFP Alessandria: Patchwork – in rete per i giovani

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Avviato al CFP di Alessandria il progetto “Patchwork: in rete per i giovani” grazie al Bando della Regione Piemonte dedicato ai progetti che mirano a sostenere il benessere psicofisico dei giovani tra i 15 e i 29 anni. Di seguito i dettagli nella notizia a cura del sito del CFP.

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In queste settimane si è avviato il progetto “Patchwork: in rete per i giovani”, realizzato grazie al Bando della Regione Piemonte dedicato ai finanziamenti ai Comuni per progetti che mirano a sostenere il benessere psicofisico dei giovani tra i 15 e i 29 anni. Il Comune di Alessandria – Assessorato alle Politiche Giovanili è capofila di una rete che comprende diversi partner (8 comuni del territorio, Azienda Sanitaria e Ospedaliera, e 12 tra cooperative e associazioni).

Le attività previste includono laboratori psico-corporei, espressivo-creativi, attività sportive e dedicate al miglioramento delle Life e Soft Skills e della socialità, particolarmente importanti in un periodo segnato dalla crisi pandemica e post-pandemica.

Dalla collaborazione tra Centro don Bosco e cooperativa Semi di senape, ideatrice di Remix – Centro di Riuso Creativo è nata l’idea di offrire ai più giovani laboratori di buone pratiche ispirati alla sostenibilità ambientale e agli obiettivi dell’Agenda 2030.

Le attività laboratoriali – guidate da Giulia Di Menza – coinvolgono da marzo a dicembre le classi 2.a Operatore meccanico e 2.a Operatore servizi d’impresa. Un percorso di scoperta di molteplici modalità per realizzare oggetti e manufatti con materiali originari, come l’argilla, o materiali di scarto. La manualità e la corporeità diventano quindi una risorsa per riscoprire il valore della creatività, associata alla capacità di cooperare per realizzare un obiettivo comune nella prospettiva dell’economia circolare.

Stiamo sperimentando una emergenza ambientale epocale. Siamo chiamati, in rete “per” e “con” i giovani, a impegnarci nella grande sfida della tutela del Creato: è fondamentale stimolare consapevolezza per essere attori di cambiamento sociale e culturale.

L’ambiente è un bene collettivo, patrimonio di tutta l’umanità e responsabilità di tutti. Chi ne possiede una parte è solo per amministrarla a beneficio di tutti. Se non lo facciamo, ci carichiamo sulla coscienza il peso di negare l’esistenza degli altri

(Papa Francesco, Laudato Si)

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Inaugurazione dei nuovi spazi del CNOS-FAP di Alessandria – La Voce e il Tempo & La Voce Alessandrina

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Le riviste “La Voce e il Tempo” e “La Voce Alessandrina” hanno dedicato due articoli all’inaugurazione dei nuovi spazi del CNOS-FAP di Alessandria da parte del Vescovo, mons. Guido Gallese, e di alcuni maestri del lavoro. Di seguito gli articoli apparsi sui due siti.

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La Voce e il Tempo

Don Bosco è con noi in officina

Nuova vita per la sede Cnos-Fap di Alessandria, l’ente di formazione professionale salesiano punto di riferimento per tutta la provincia per i giovani e gli adulti che devono riqualificarsi per reinserisi nel mondo del lavoro. Mercoledì 12 ottobre, alla presenza del Vescovo, mons. Guido Gallese e di alcuni «maestri del lavoro», sono stati inaugurati i nuovi locali del Centro.

Don Mauro Mergola, direttore della casa salesiana di Alessandria, già parroco a San Salvario a Torino, ha sottolineato la vicinanza dei salesiani con il tessuto sociale dei luoghi in cui sono presenti; don Pietro Mellano, direttore del Cnos-Fap di Alessandria, ha evidenziato l’importanza del lavoro come impegno sociale e ha riassunto come i tre settori della formazione professionale di Alessandria (Meccanica industriale, Meccanica dell’automobile, Operatore dei Servizi d’Impresa) vadano in quella direzione, grazie all’impegno quotidiano di tanti formatori che proseguono la pedagogia di don Bosco. Don Alberto Martelli, direttore generale del CnosFap Piemonte e direttore della Scuola Media e del Cnos di Valdocco di Torino, ha detto agli allievi come il futuro passi anche dalle loro mani, come il lavoro crei dignità, come i Centri di formazione professionale dei salesiani nati a Valdocco investano energie personali ed economiche in questa direzione, per il bene dei ragazzi. I cavalieri del lavoro presenti, hanno ricordato ai ragazzi la bellezza dell’impegnarsi sul lavoro e l’importanza della sicurezza.

È stata poi consegnata ad un’allieva meritevole, Chayma El Hammioui, una borsa di studio in memoria del defunto padre Felice Gilardi (anch’egli cavaliere del lavoro). Il Vescovo ha invitato i ragazzi a pensare che lavorare non è lo scopo della vita: il lavoro è un mezzo per realizzare qualcosa nel mondo secondo i nostri talenti:

«impegnatevi a trovare il vostro talento nascosto».

Accompagnati da una delegazione di ragazzi è seguita la visita ai nuovi ambienti (uffici, mensa, le aule): pensati secondo la pedagogia di don Bosco: valorizzare

«l’intelligenza nelle mani».

La Voce e il Tempo

La Voce Alessandrina

Il Vescovo inaugura i nuovi spazi del Cnos-Fap

Intervista a don Pietro Mellano

Mercoledì 12 ottobre si è svolta l’inaugurazione dei nuovi spazi del centro di formazione professionale Cnos-Fap di Alessandria (corso Acqui 398), con la presenza di monsignor Guido Gallese.

«Io sono arrivato ad Alessandria con la pandemia, ed erano impensabili visite di questo tipo. Adesso, che siamo un po’ usciti dal “tunnel”, ci è sembrata una bella occasione per invitarlo e fargli conoscere da vicino questa realtà e i nostri giovani. Siamo una scuola cattolica, ma ospitiamo ragazzi di tantissime culture e religioni. Cerchiamo di spiegare loro il nostro modo di educare, vicino a San Giovanni Bosco. E per questo ci sembrava importante far conoscere il Pastore della nostra realtà ecclesiale»

ci racconta don Pietro Mellano, da tre anni direttore del Cnos-Fap alessandrino. Una realtà importante del nostro territorio che conta 130 allievi, nella fascia dai 14 ai 19 anni, e circa un centinaio di adulti per i corsi diurni.

Don Pietro, quali spazi avete inaugurato?

«Lo scorso anno abbiamo sistemato e aperto una nuova ala del centro di formazione. Il Centro, così, si è arricchito di una serie di uffici attinenti alla segreteria didattica, amministrativa e all’amministrazione. E poi un’altra zona dedicata a uffici che si chiamano “sportello al lavoro”: si tratta di un servizio importante che cura la relazione tra gli allievi dei tre settori professionali (meccanica industriale, meccanica dell’automobile, operatore ai servizi d’impresa, ndr) e il mondo del lavoro, ovvero le aziende. Nel percorso formativo dei nostri ragazzi, infatti, sono in programma stage operativi nelle aziende. Per questo è fondamentale il dialogo con loro. Ma non solo…».

Prego.

«Abbiamo anche una zona aperta al pubblico: su appuntamento riceviamo persone che stanno cercando di capire come ricollocarsi nel mondo del lavoro. Ma anche se devono approcciarsi a percorsi di formazione, o ex allievi che vogliono cercare o cambiare lavoro. Uno può dire: “Ma non ci sono già agenzie interinali?”. Sì, ma il plus che ha il nostro sportello è quello della formazione. Possiamo coniugare corsi, per giovani o adulti che effettuiamo lungo l’anno formativo, e opportunità di lavoro. Avevamo, quindi, il desiderio di fare un’inaugurazione di questi spazi, con il taglio del nastro e la benedizione del nostro Vescovo».

Un’occasione speciale, anche per un altro motivo.

«Sì, perché è stata consegnata la prima borsa di studio “Felice Gilardi, Maestro del lavoro”. La signora Paola Gilardi, in memoria del padre, maestro del lavoro, ha voluto fare una donazione a un nostro allievo meritevole: a riceverla, una ragazza del secondo anno. È stato un momento simbolico, significativo e utile per sottolineare ai nostri giovani che chi fa bene viene riconosciuto e premiato».

Obiettivi futuri?

«Abbiamo lanciato un nuovo percorso che si chiama “Saldo carpenteria”. Dura solo un anno ed è rivolto ai giovani dai 17 ai 20 anni. È legato al settore meccanico, per ragazzi con situazioni difficili e insuccessi scolastici, affinché possano tornare ad avere fiducia in loro stessi. E, tramite uno stage di 300 ore, poter dare, da subito o in prospettiva, un’opportunità nel mondo lavorativo. La risposta è stata molto buona: abbiamo 15 allievi, ma aumenteranno. Stiamo anche lavorando per evitare la dispersione scolastica, un flagello che connota l’Italia e, in particolare, l’alessandrino. È un momento storico complicato per i ragazzi, ma non dobbiamo perderne neanche uno. Un altro obiettivo è fare rete con tutte le realtà sociali del territorio che si occupano di giovani, dispersione e famiglia. E anche di persone diversamente abili: lavoreremo per dare loro delle opportunità, perché con un percorso ad hoc possono dare tanto. Sono certo che otterremo dei buoni risultati».

La Voce Alessandrina

CFP Alessandria: inaugurazione dei nuovi locali con il Vescovo

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Il 12 ottobre, presso il CFP di Alessandria, si è tenuta l’inaugurazione dei nuovi locali alla presenza del Vescovo, monsignor Guido Gallese, e di alcuni “maestri del lavoro”. Di seguito la notizia apparsa su Avvenire.

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Si è tenuta questa mattina, 12 ottobre, l’inaugurazione dei nuovi locali del CNOS-FAP di Alessandria, con la presenza del Vescovo, monsignor Guido Gallese e di alcuni “maestri del lavoro”. E’ stata inoltre consegnata una borsa di studio ad un allievo meritevole.

Durante l’incontro sono intervenuti don Mauro Mergola, direttore della casa salesiana di Alessandria, che ha dato il benvenuto sottolineando la vicinanza dei salesiani con il tessuto sociale dei luoghi in cui sono presenti. Don Pietro Mellano, direttore del CNOS-FAP di Alessandria, ha invece sottolineato l’importanza del lavoro come impegno sociale e ha riassunto come i tre settori della Formazione Professionale di Alessandria (Meccanica industriale, Meccanica dell’automobile, Operatore dei Servizi d’Impresa) vadano in quella direzione, grazie all’impegno quotidiano di tanti formatori che proseguono la pedagogia di don Bosco.

Don Alberto Martelli, direttore generale del CNOS-FAP Piemonte, ha invece spiegato ai ragazzi come il futuro passi anche dalle loro mani, come il lavoro crei dignità, come i Centri di Formazione Professionale dei salesiani investano energie personali ed economiche in questa direzione, per il bene dei ragazzi.

I cavalieri del lavoro presenti, attraverso le parole di Giovanni Casaleggio, hanno ricordato ai ragazzi la bellezza dell’impegnarsi sul lavoro e l’importanza della sicurezza. Al termine dell’intervento, la sig.ra Paola Gilardi ha consegnato una borsa di studio in memoria del defunto padre Felice Gilardi (anch’egli cavaliere del lavoro) a un’allieva meritevole: il premio è stato ritirato da Chayma El Hammioui.

Il Vescovo, nell’intervento conclusivo, ha invece esortato i ragazzi: lo scopo della vita non è lavorare, il lavoro è un mezzo per realizzare qualcosa nel mondo secondo i nostri talenti, invitando i ragazzi a impegnarsi per trovare il loro talento nascosto.

La mattinata è proseguita, accompagnati da una delegazione di ragazzi, con la visita degli ambienti nuovi: gli uffici, la mensa, le aule: ambienti creati secondo la pedagogia di don bosco per poter rispondere alle esigenze dei ragazzi e degli adulti che frequentano il CFP di Alessandria in modo sempre più professionale, con l’obiettivo di offrire loro la possibilità di apprendere una professione e di potersi inserire nel tessuto lavorativo e sociale.

Avvenire
CNOS-FAP Alessandria

CFP Alessandria: alleanze per il Lavoro e la Formazione

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Il 24 maggio al CNOSFAP di Alessandria i due centri Cnosfap dell’area – Alessandria e Serravalle – hanno intessuto i rapporti e i dialoghi con i diversi attori aderenti all’iniziativa “Alleanze per il Lavoro e la Formazione” attraverso un convegno che ha avuto più il sapore del confronto, in vista della stipula di una vera e propria alleanza per favorire il lavoro e la formazione sul territorio. Di seguito la notizia riportata dal sito del CFP di Alessandria.

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Un incontro più conviviale che tecnico, quello del 24 maggio al Centro di Formazione CNOSFAP di Alessandria.

Un lavoro iniziato mesi fa con l’idea di creare una sinergia concreta sul territorio, celebrato con un convegno che ha avuto più il sapore di un confronto, aperto e lungimirante, in vista della stipula di una vera e propria alleanza per favorire il lavoro e la formazione nel territorio alessandrino e novese.

I Centri del CNOS-FAP nell’Alessandrino

I due centri Cnosfap dell’area – Alessandria e Serravalle – hanno intessuto i rapporti e i dialoghi con i diversi attori aderenti all’iniziativa “Alleanze per il Lavoro e la Formazione”.

I protagonisti al tavolo tecnico

I protagonisti al tavolo tecnico sono stati i rappresentanti dell’Unione Industriale CONFINDUSTRIA Alessandria, nella persona di Marinella Bonomo, responsabile education e formazione; il Dirigente dell’Istituto tecnico Nervi-Fermi-Vinci-Migliara, Filippo Pelizza, insieme al suo Staff di vicedirezione; i rappresentanti locali del sindacato per le Parti Sociali nonché una qualificata rappresentanza della Sezione locale dei Maestri del Lavoro, con la persona del Cav. Giovanni Casaleggio. Non poteva mancare la Presidenza dell’Unione Ex-Allievi del Cnos-Fap, sempre attiva e collaborativa.

In rappresentanza dei Centri Cnosfap, hanno accolto e favorito gli interventi il Direttore di Alessandria, Don Pietro Mellano con il Coordinatore di Centro Lodovico Como e la Referente del Settore Servizi al Lavoro Martina De Mori, mentre per il Centro di Serravalle il direttore Roberto Mandirola con la Referente del Settore Servizi al Lavoro Valeria Anna Teti.

La presenza delle Imprese

Cruciale è stata la presenza di alcuni consiglieri delle imprese associate in Confindustria: Bonino S.p.A., Fratelli Bigaran, Gefit, Michelin Italia, Italvalv, Abazia, Paglieri.

Con loro si sono andati a definire i fabbisogni del territorio, le esigenze formative, nuovi progetti per dare ascolto e voce a chi quotidianamente offre al tessuto sociale dignità attraverso il lavoro.

Ecco perché Alleanze per il Lavoro e la Formazione il tema dell’incontro.

“Alleanze per i giovani, che sono al centro di ogni pensiero e di ogni fatica che i Salesiani fanno insieme a tutti i collaboratori in tutti i settori e in particolare qui che siamo in un centro di formazione professionale”

ci ha tenuto a ribadire il Direttore Don Pietro Mellano, intervenuto subito dopo il saluto di benvenuto di Don Luigi Compagnoni, direttore dell’Opera Salesiana Don Bosco di Alessandria.

Alleanze per i giovani che tutti gli ospiti presenti, a partire dai firmatari hanno tenuto a confermare con l’intento di renderle concrete e fattive, con azioni che non devono lasciare spazio a vani tatticismi o aride dietrologie.

“Queste intese strategiche e metodologiche devono essere di stimolo per indicare la direzione ai politici e agli amministratori, da prendere come impegno e spunto nei programmi da realizzare, mettendo i presupposti economici e di fattibilità”

ha sottolineato nel suo intervento Fabrizio Berta, Direttore Regionale della programmazione del CNOS-FAP Piemonte, giunto per dare il suo contributo direttamente da Torino qui ad Alessandria.

La firma del protocollo d’intesa

L’incontro, dopo confronti e suggestioni, è stato caratterizzato dalla firma di un protocollo d’intesa fra i due centri Cnos-Fap insieme all’Istituto di Istruzione Superiore Nervi-Fermi-Vinci-Migliara, sotto l’egida di Confindustria Alessandria: lo strumento pone le basi per le Alleanze tra Formazione Professionale, Mondo del Lavoro e Mondo della Scuola.

Il protocollo sarà ancora perfezionato entro il mese di dicembre 2022, attraverso degli incontri periodici fra i sottoscrittori, per porre le basi di un lavoro in rete nella logica del “Progetto passerelle” di cui Cnos-Fap è capofila in Piemonte e nella costituzione di una filiera formativa professionalizzante.

Al termine del tavolo tecnico, è stato offerto un aperitivo preparato e allestito proprio dagli allievi del settore pasticceria e del settore sala-bar del Centro di Formazione Professionale ENAIP di Alessandria. I giovani studenti, dopo 2 anni di restrizioni a causa della pandemia, hanno effettuato per la prima volta una “vera” uscita che ha rappresentato per loro un’importante messa alla prova, oltremodo riuscita ed apprezzata, anche grazie al prezioso coordinamento della loro formatrice Elena Ghislieri.

Ed ora bisogna tirarsi su le maniche, come diceva Don Bosco, e mettersi all’opera insieme. 

 

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CFP Alessandria: Vita di CFP

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Una serie di fotografie di vita di CFP che testimoniano il lavoro che i ragazzi del CFP di Alessandria stanno svolgendo per prepararsi al futuro. Di seguito la notizia pubblicata dal sito del CFP di Alessandria.

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Fotografie di vita di CFP che testimoniano il lavoro che i ragazzi stanno svolgendo per prepararsi il loro domani.

Alessia “in diretta” dal punto vendita Paniate dove sta effettuando gli ultimi giorni di stage del suo corso di Tecnico di OPERATORE AI SERVIZI DI IMPRESA per conseguire il diploma professionale, il quarto anno dopo i tre di qualifica. Anche affrontare lo stage in azienda fa parte della vita di CFP!

Gli allievi del secondo anno del corso di OPERATORE AI SERVIZI DI IMPRESA che si esercitano per essere performanti nell’uso delle tecnologie digitali.

Andiamo con ordine di anzianità, se così si può dire, e quindi prima Alessia del corso di Tecnico “OPERATORE AI SERVIZI DI IMPRESA“.

Durante le settimane di formazione in azienda ha imparato a relazionarsi con la clientela, a controllare e registrare l’arrivo della merce con l’apposito terminale, a riordinare e riassortire il reparto alimentare e abbigliamento neonati, a scontare e prezzare la merce. Attività che, prima d’ora, non aveva mai svolto “sul campo” e che le hanno permesso di migliorare le proprie competenze.

Nella prossima esperienza lavorativa sarà sicuramente più preparata a relazionarsi con la clientela e a gestire il reparto che le è sarà assegnato.

“Ringrazio il mio Tutor per avermi seguito e per avermi insegnato il tutto con pazienza e professionalità”

dichiara Alessia intervistata al telefono dopo che ci ha inviato la foto.

 

Tocca agli allievi del 2° anno del corso OPERATORE AI SERVIZI DI IMPRESA.

Hanno svolto una ricerca su Internet per andare alla scoperta di una città che amerebbero visitare. Il compito che hanno svolto fa parte dell’unità formativa di LINGUA STRANIERA inserito nel percorso triennale e prevedeva di identificare le peculiarità di un luogo appartenente al Regno Unito, agli Stati Uniti d’America e/o all’Australia. Ecco questa è anche vita di CFP! I ragazzi si sono divertiti a scoprire monumenti, Chiese, Cattedrali, Università, usi, costumi e cibi dei luoghi che in futuro, auguriamo loro, possano visitare. La ricerca è stata svolta prima in italiano e poi tradotta in inglese.

I complimenti da parte della formatrice Paola Ruffato per come i ragazzi hanno svolto la parte scritta ma anche per come hanno esposto in lingua inglese quanto elaborato. A fine lavoro gli stessi hanno compreso quanto conoscere l’inglese sia una competenza necessaria per poter viaggiare e lavorare oltralpe!

Seguiteci sui nostri social e scoprirete quante sono varie le attività che si svolgono nel nostro Centro di Formazione Professionale e quanto queste sono perfettamente in linea con l’eredità che ci ha lasciato Don Bosco nella formazione dei giovani: umana e spirituale.

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CFP Alessandria: lezioni sulla realtà aziendale di GeFIT S.P.A.

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Il CFP di Alessandria ha accolto Gianluca Spina, Program Manager di GeFIT S.P.A, il quale ha tenuto una lezione con gli allievi delle prime due annualità di Meccanica Industriale. Il principale obiettivo della mattinata è stato trasmettere le conoscenze fondamentali sul mondo dell’azienda e su come la GeFIT S.P.A utilizza le tecnologie innovative per produrre macchinari e attrezzature destinati per il 90% ai clienti esteri. Di seguito la notizia pubblicata sul profilo Facebook del CFP Alessandria.
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Il Centro di Formazione Professionale di Alessandria ha accolto con molto piacere GIANLUCA SPINA, Program Manager di GeFIT S.P.A, il quale ha tenuto la prima di una serie di lezioni con gli allievi della classe 1° e 2° MECCANICA INDUSTRIALE. Il principale obiettivo della mattinata è stato trasmettere le conoscenze fondamentali sul mondo dell’azienda e su come la GeFIT S.P.A utilizza le tecnologie innovative per produrre macchinari e attrezzature destinati per il 90% ai clienti esteri. Gianluca ha raccontato la sua storia, riassumendola in 3 parole: famiglia, passione e lavoro. Per ognuna ha trovato un aneddoto relativo alla sua esperienza. Ha inoltre cercato di coinvolgere gli studenti in quello che è il processo produttivo dell’azienda attraverso le sue parole e alcuni video. Gli allievi hanno in seguito posto una serie di domande cimentandosi nell’immaginare un loro possibile futuro come lavoratori.
E’ stata una mattinata intensa e proficua, ricca di spunti di riflessione. Siamo entusiasti di questa collaborazione con la GeFIT S.P.A che permetterà di accrescere sempre più le loro competenze professionali.
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